退休返聘公司解散补偿多少
退休返聘人员在工厂倒闭时的赔偿,主要看双方签的返聘协议。若协议明确约定了公司倒闭的赔偿条款,就按约定来;若没约定,退休返聘人员一般拿不到劳动法意义上的经济补偿。
1. 要是返聘协议里写了公司倒闭时的赔偿金额、计算方式或支付条件等,退休返聘人员有权按协议要求公司赔偿。比如协议写“公司倒闭应向返聘人员支付X个月工资作为补偿金”,就得照做。
2. 若协议没提公司倒闭赔偿,因为退休返聘人员和公司是劳务关系,不是劳动关系,不适用《劳动合同法》的经济补偿规定,公司倒闭通常不用给经济补偿金。
3. 公司倒闭后要是欠了退休返聘人员劳务报酬,即便协议没约定赔偿,退休返聘人员也有权要回拖欠的报酬,因为支付劳务报酬是公司的基本合同义务。
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1. 要是返聘协议里写了公司倒闭时的赔偿金额、计算方式或支付条件等,退休返聘人员有权按协议要求公司赔偿。比如协议写“公司倒闭应向返聘人员支付X个月工资作为补偿金”,就得照做。
2. 若协议没提公司倒闭赔偿,因为退休返聘人员和公司是劳务关系,不是劳动关系,不适用《劳动合同法》的经济补偿规定,公司倒闭通常不用给经济补偿金。
3. 公司倒闭后要是欠了退休返聘人员劳务报酬,即便协议没约定赔偿,退休返聘人员也有权要回拖欠的报酬,因为支付劳务报酬是公司的基本合同义务。
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